近日,省卫健委印发了《海南省三级公立医院绩效考核实施方案》。我省今年启动三级公立医院绩效考核工作,建立健全公立医院绩效考核机制,引导三级公立医院进一步落实功能定位,推进分级诊疗制度建设,为人民群众提供高质量的医疗服务。
今年我省将初步建立绩效考核指标体系、标准化支撑体系、绩效考核信息系统,探索建立绩效考核结果运用机制。
据了解,到2020年,建立健全我省三级公立医院绩效考核机制,通过绩效考核,推动三级公立医院在发展理念上,实现以治病为中心转向以健康为中心。公立医院要实现从规模扩张型转向质量效益型;从粗放型管理转向精细化管理;从投资医院发展建设转向扩大分配、提高待遇,实现效率提高和质量提升。
《方案》要求,全省三级公立医院都要参与,按年度进行绩效考核自评与检查、定性与定量、网络与现场调查相结合方式进行综合考核。医院要加强以电子病历为核心的医院信息化建设,按照国家统一规定规范填写病案首页,加强临床数据标准化、规范化管理。加强病案首页质量控制和上传病案首页数据质量管理,确保考核数据客观真实。
《方案》要求,各市县和省直有关部门要把绩效考核作为进一步深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设、将改革政策传导至医院和医务人员的重要抓手。按规定落实政府对符合区域卫生规划公立医院的投入政策,指导地方在清理甄别的基础上稳妥化解符合条件的公立医院长期债务。
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