为进一步提升全市二级公立医院绩效管理水平，更好地促进公立医院高质量发展，按照《石家庄市卫生健康委员会关于开展二级公立医院绩效考核工作开展“一对一”指导的通知》要求。日前，全市二级公立医院绩效考核工作正式启动。

按照市卫生健康委部署安排，市卫生健康委医评中心围绕公立医院绩效考核医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度相关指标，抽调了6名相关专业专家，分为医疗、运营、绩效管理三个组，采取线上线下相结合的方式，利用3天时间，考核了河北省优抚医院、石家庄市第二医院、石家庄市第八医院3家二级公立医院绩效考核的21项国家监测指标。专家逐个医院、逐项指标，与同类医院、全国中位值、河北省中位值等进行比较，通过现场访谈、座谈交流，分析现状、找出差距、查摆不足，并且有针对性地提出整改意见和建议。

绩效考核结果是评价医院发展的标尺，是医院改革发展的风向标。市卫生健康委有关负责人表示，全市公立医院应进一步提高认识，把绩效考核工作当作一把手工程来抓，认真研究分析绩效考核有关政策及各项指标，确保上报数据准确。同时，加强部门协调联动，明确牵头科室，相关部门全力配合，共同推进我市公立医院高质量发展，更好地满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。