祝贺《医院绩效管理与成本管理执行中难点解析高级实战培训班》南京站圆满结束
北京华一康健国际医院管理中心http://www.huayikangjian.com2018-11-27 16:01:26
年终又要来临,院长又要面临年终考核和新年度目标的制定。面对良好的医改形势,始终坚信“狭路相逢智者胜”。面对医院发展中遇到的瓶颈问题,如何提高效益,调动员工的积极性,实现多劳多得,无疑绩效管理是最好的工具,调动员工的内在潜能,激发员工的斗志,全面提高医院的管理水平。运用年度目标责任书,保证医院战略的实现;运用岗位说明书,明确个人的工作职责,避免相互推诿;运用绩效考核标准,实行三级责任链,人人头上有指标,让员工都动起来,多劳多得;实行全成本经营管理,降低医院的百元消耗,提高医院的结余空间。如何解决这些问题,成为每家医院院长面临的主要问题。
为此北京华一康健国际医院管理中心研究决定2018年11月23-26日在南京举办“医院绩效管理与成本管理方案设计与执行中难点解析”高级实战培训班圆满结束。
张钦老师
张钦老师
张钦老师
张钦老师
相关链接
- DRG/DIP2.0下的医院精益运营绩效管理【2025-03-17】
- 2025杭州、成都3-4月关于举办“基于三明医改模式下公立医院绩效管理方案设计难点解析与成本控制精细化管理高级研修班”的通知【2025-02-10】
- 深圳、成都关于举办“高质量发展下公立医院绩效管理方案设计难点解析与 成本控制精细化管理高级研修班”的通知【2024-12-23】
- 首届卫生健康系统预算绩效管理培训班举行【2024-12-04】
- 建立科学绩效管理体系合理调动员工积极性【2024-11-19】
- 成本管理对科室发展的促进作用【2024-08-30】
- 医院如何做好成本管理 增强自身竞争力【2023-01-10】
- DRG/DIP付费下的医院成本管理痛难点分析【2022-06-14】
- 以绩效考核为抓手推动医院成本管理【2021-03-19】
- 医院成本管理制度的要点与核心【2021-01-28】