近日，自贡市在全省率先出台了《关于加强自贡市公立医院法治建设的指导意见的通知》（以下简称《通知》），对公立医院法治建设的总体要求、主要任务等方面作出了明确要求，并进一步明确了公立医院法治建设基本标准50项具体要求和10项重大决策事项指导清单，全方位指导公立医院开展法治建设工作。

《通知》指出，加强法治建设，是公立医院适应改革的基本要求，解决问题和困难的基本方法，健康发展的基本保障。要将公立医院法治建设与推进国家治理体系和治理能力现代化、深化医药卫生体制改革等相结合，把法治建设要求融入公立医院管理运行的全过程，为推进法治自贡、健康自贡建设发挥基础性作用。

《通知》明确，要健全法律风险防范制度和内外协作工作机制，健全医院“三重一大”事项决策制度、法治审查制度、法治监督制度，规范医院重大决策程序，执行重大决策事项终身追究制；加强与医疗责任保险机构合作机制、与司法审判机构、卫生健康和医保、公安、市场监管部门的沟通机制。要提高医院全体员工的法治意识和社会公众对卫生法律的知晓度，将医疗质量安全18项核心制度和卫生健康专业法律法规纳入医务人员资格准入、在职培训、年度考核的重要内容，充分利用医院的宣传阵地，加强法律法规知识、健康保健知识等内容宣传，共同营造良好的医院法治环境。要建立领导保障机制、法治工作机构、法律顾问制度，建立党政主要负责人挂帅的医院法治建设领导小组，明确公立医院党政主要负责人是推进法治建设第一责任人；全市所有三级公立医院要全部设立法治工作机构，至少配备一名法律专业毕业或通过法律职业资格考试的专职人员；建立医院法律顾问制度，全市二级以上公立医院法律顾问配备或聘用率要达到100%。

《通知》进一步明确，要强化考核评估。全市各级卫生健康行政部门要充分发挥考核评价指挥棒作用，推动医院法治建设向纵深发展；医院要把法治建设成效作为衡量医院中层干部工作实绩的重要内容，纳入绩效考核指标体系。