7月3日，甘肃省卫生健康委印发《关于加强公立医院法治建设的实施意见》，明确深入推进法治医院建设，把法治医院建设理念融入医院治理各个环节，将依法治院、依法决策、依法管理、依法执业纳入年终考核和等级医院评审指标，推动公立医院法治建设向纵深发展。
  《实施意见》明确，要压实法治建设责任。医院党政主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人职责，建立党政主要负责人挂帅的医院法治建设领导小组。建立医院党委中心组集中学法制度，把法治建设成效作为衡量医院领导班子和中层领导干部工作实绩的重要内容，纳入绩效考核指标体系。建立医院领导集体研究法治建设制度，三级公立医院要在相关科室健全法治工作机构，配备1名以上具有法律知识的专职工作人员，参与医院重大事项决策，参与医院制度建设，参与处理涉法纠纷和谈判，为院内科室和员工提供法律服务等。法治工作机构负责人应当列席医院研究重大行政决策、重大合同、重要文件制度等会议。切实构建法治工作机构事前预防、事中处置、事后堵漏的工作模式。
  《实施意见》明确，各公立医院要将普法宣传纳入重要工作日程，制定年度普法责任清单，将依法执业、纠纷预防、传染病预防等法律法规作为法治教育重要内容，开展培训学习。积极开展社会性法治宣传。要规范医院依法执业，建立健全依法执业的责任体系、管理体系和制度体系，最大限度防范医疗纠纷、避免医疗不良事件的发生。细化完善并严格落实18项医疗质量安全核心制度，规范医疗技术管理。医务人员应在法律法规和诊疗规范的指导下开展医疗服务工作，从源头预防医疗纠纷的发生。完善依法决策制度，在对医院发展、医疗服务、教学科研、行政管理等重大事项决策时，按照医院决策程序进行集体研究决定。建立健全医院法律顾问制度，构建多层次、多元化法律顾问服务供给体系，聘请执业律师、律师事务所或其他相关专业机构、专业人士作为法律顾问，加强与法律顾问的联系、管理和监督。