什么是CPD？

        CPD是Continuing Professional Development 英文简写，意为持续职业发展。

        CPD是通过一系列方式、方法的结合，管理个人的学习和发展。其目的在于使个人的学习和发展与其职业需求相符。个人通过完成CPD而保持并更新专业知识和技能，以确保在快速变化的环境中胜任不同的挑战。

        CPD的进行没有一个固定的程序，而是取决于个人发展的需要，是一个设定发展目标、规划发展路径继而实现目标的过程。因此，中心的每一期CPD课程设置不是固定的，而是完全依据参训学员不同知识结构、文化背景和职业发展的需要而量身定制。

CPD培训课堂有何与众不同？

        CPD培训不仅是一个帮助大家设定发展目标、规划发展路径继而实现目标的过程，更是一个激发潜能、启迪思想，唤醒心灵的过程。苏克拉底的“产婆术“便是CPD培训课堂重要的教学模式之一。

       CPD培训非常重视学员后期跟踪辅导，强调进阶性知识和技能学习和提升。因此，远程短视频指导是中心线上线下一体化服务的重要途径。

       由于CPD课程设置强调因材施教，动态管理。故此，CPD课程要求授课老师每期授课都应针对参训学员的实际状况而制定、更新授课内容，以此确保课程设置、授课内容与岗位需求是一致的。

因材施教，学习与发展衔接

循循善诱，技能与岗位衔接

寓教于乐，理论与实践衔接

CPD管理进阶课程为谁服务？

      CPD管理进阶课程主要针对医院临床科主任、护士长、职能科室负责人等处于领导岗位的中高层管理者而开设的。其课程设置主要依据管理者职业发展需求，提供与岗位相符的管理知识和技能。进而指导管理者设定发展目标、规划发展路径、化解冲突危机，继而实现发展愿景。

      所谓进阶性知识和技能，主要是指随着管理者岗位的升迁，而进行的与岗位相宜的知识和技能的再学习和再升级。因此，进阶性知识和技能的学习与升级，便成为众多管理者与时俱进的又一表现。

我们的办学理念：

       启迪智慧潜能，助力职业发展，

       对接国际教育，引领时代变革。