近日，江苏省南京市新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作指挥部办公室下发通知，提出一系列关心关爱一线医务人员激励保障政策。南京市要求，科学统筹安排医务人员和工作任务，结合医务人员健康状况，动态优化和调整医务人员编组、医疗力量配备与工作班次，提前储备好后备力量。
  南京市要求，加强人员培训，对于发热门诊、急诊等重点岗位，要配足医务人员，并根据诊疗量及时调整；充实基层医疗服务力量，动员、鼓励、吸引退休医务人员在城乡三级医疗服务网的各医疗卫生机构中发挥作用；积极为医务人员提供良好的工作和休息条件，努力维护医务人员的职业安全；全力维护医疗秩序，防范化解医疗纠纷，依法从重从快处置伤害医务人员、扰乱医疗救治秩序的行为。
  南京市明确，及时发放临时性工作补助；增核一次性绩效工资，核增的绩效工资总量不作为次年核定单位绩效工资总量的基数，所需经费由各级财政予以保障；发放卫生防疫津贴，向符合条件的医务人员及时足额发放卫生防疫津贴；落实职业发展倾斜政策，做好工伤认定和保障，维护医务人员身心健康，帮助医务人员解除后顾之忧；加强在一线考察识别干部，加强先进典型选树和宣传。