广东：医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶见成效

北京华一康健国际医院管理中心http://www.huayikangjian.com2019-12-19 09:22:48

【字体：大 中 小】打印本页

2018年开始，广东省开展了第一批医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶工作，力求破解广东省医疗资源配置不平衡、基层人才队伍薄弱等问题。12月17日，记者在“广东省全面开展医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶工作启动会”上获悉，今年广东省扩大了帮扶医院数量，在去年14对帮扶关系不变基础上，新增加的帮扶医院覆盖了粤东西北所有县（市）。

广东省医疗卫生人才“组团式”帮扶是由广东医疗综合服务能力强、整体水平较高、医疗资源相对集中的三级甲等综合医院，对粤东粤西粤北地区住院率偏低、服务能力较弱的县级医疗机构，采取“院与院”一对一结对帮扶三年的形式，组团选派医疗卫生骨干人才，整体帮扶基层受扶医院的医疗水平建设和医疗人才队伍建设的工作。

广东省卫生健康委党组书记、主任段宇飞表示，今年开展组团式帮扶的54家三级甲等医院对口帮扶78家县级医院，覆盖了全省所有的57个县。2019年的组团式帮扶有明确目标任务，即到2021年，受援的县医院医疗服务能力将达到国家推荐的标准，将实现县域内的住院率达到85%以上，基本实现大病不出县的目标。

据介绍，广东省医疗卫生人才帮扶工作自2018年启动一年来，14家受援医院整体水平较快提升，医院门诊和住院人次大幅增加，县域住院率今年上半年比去年同期平均上升3%。截至目前，支援医院帮扶团队共推广适宜技术404项、新建学科53个、培训人员3.5万多人次。2019年，54家三甲医院派出的390名医疗人员，都是各个专业的技术骨干和学科带头人。这些技术骨干人才到位以后，将采取师带徒、手把手等多种方式进行传帮带，把先进的技术水平、科学的管理经验、良好的医德医风带到受援医院，带动、培养基层卫生人才快速成长，为当地打造一支带不走的人才队伍。


注：上述内容系转载,并不代表本站同意其说法或描述, 其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容（包含文中图片的版权来源），本站不承担前述引起的任何责任，如原著作方不同意转载，可随时来电沟通删除转载内容。

相关链接