重庆开州区多措并举全面加强公立医院党建工作

北京华一康健国际医院管理中心http://www.huayikangjian.com2019-08-19 08:40:17

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党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力，推动医院又快又好发展有着重要作用。近年来，开州区以党建创新为导向，从日常工作入手、从医德医风着手，全力打造让患者满意、员工幸福的医院。

“为了确保公立医院党建工作的决策部署落地见效，我们成立了全区医院党建工作指导委员会。”开州区相关负责人介绍，该区卫健委党委班子成员通过包点指导医院党建工作，切实履行领导、指导和监督责任，细化了43条公立医院党建责任清单。

此外，开州区还完成了17个党支部换届，实现了支部全覆盖。通过严格执行党内生活制度和党员发展教育管理，创新党内活动形式，有效推动了组织生活与医疗卫生业务工作的有机结合。

截至目前，开州区健全了68名优秀年轻干部库，上半年提拔任用中层领导人员52名、不胜任免职4人，引进人才23名（博士1人），选派39人到山东省潍坊市、璧山区、江津区学习锻炼；同时，坚持党建推改革、党建带院建、党建助脱贫，持续深化公立医院体制机制建设和药物制度改革，为群众减少医疗费用负担1000万元以上；大力开展脱贫攻坚工作，安排25名干部参与驻村工作队、8名干部担任第一书记，帮扶资金近100万元。

开州区负责人表示，接下来该区将继续加强党纪法规、卫生法律法规等教育培训，开展民生监督暨过度诊疗、卫生健康行业作风整治、医疗乱象整治等专项行动，开展职务犯罪警示教育、医德医风典型案件剖析活动，并将医德医风纳入医疗卫生机构综合目标考核、绩效考核体系及党建考核体系。


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