近日，重庆市精神卫生机构管理干部能力提升培训班举行。培训班旨在通过系统化培训与机制建设，探索形成可复制、可推广的精神卫生服务新模式。

  此次培训突破了“老师讲、学员听”的传统形式，整合专家授课、现场研学、专题研讨等，聚焦现代医院运营管理、医学人文建设等领域，全面提升管理干部的专业素养与人文关怀能力。培训注重深化区域协同，通过建立“上下联动、区域协同”的工作机制，着力破解以往精神卫生机构间合作松散、资源整合不足、转诊衔接不畅等难题。

  此次培训不仅是能力提升的平台，更是长效联动机制建设的开端。未来，重庆市将通过建立定期交流、联合培训和共建共享机制，持续推动优质医疗资源下沉，提升精神卫生服务的整体效能。

  据悉，目前重庆市已初步构建起市、区（县）、镇（街道）、村（社区）四级精神卫生服务网络，并通过系统化培训推动资源向基层延伸，有效缓解基层服务能力不足的困境，为实现精神卫生管理服务的全域覆盖奠定坚实基础。本次培训由重庆市精神卫生中心主办、重庆市合川区精神卫生中心承办。