6月29日，丽江市2023年医改工作推进会、丽江市医改工作领导小组2023年第1次会议顺利召开。市医改领导小组副组长、市人民政府副市长魏妮娅主持会议并讲话。

会议听取了丽江市2022年医改工作、丽江市紧密型县域医共体城乡居民医保资金打包付费工作、丽江市公立医疗机构医疗服务价格调整工作以及宁蒗县人民政府关于省委第三轮巡视反馈问题整改工作情况汇报，玉龙县人民政府、丽江市人民医院分别就医共体信息化建设和公立医院高质量发展作了经验交流。

魏妮娅强调，2022年丽江市医改工作在各级各部门的协同配合和共同努力下，取得了一定成效，但随着改革进入深水期、攻坚区，改革难度更大、困难更多。各级各部门要坚定改革信心、坚守为民初心、坚持敢为人先，紧盯目标、久久为功，持续推进三医改革协同联动和系统集成，并从健全完善公立医院经济运行政策、健全完善绩效考核制度、持续深化公立医院薪酬制度改革、统筹推进医药和医疗服务价格改革、持续巩固医保支付方式改革成果、确保县域医共体建设取得实效等6个方面发力，持续推进优质医疗资源扩容下沉和均衡布局，进一步巩固扩大改革成效，推动今年医改各项重点任务落地见效，在年内实现突破。

在丽江市医改工作领导小组2023年第1次会议上，审议通过了《丽江市人民医院、市妇女儿童医院、市第二人民医院、县（区）人民政府医改目标管理责任书考核结果的通报（送审稿）》《丽江市公立医院绩效考核评价管理办法（送审稿）》《丽江市公立医院、公立医院总会计师、县区人民政府绩效考核指标体系（送审稿）》《丽江市公立医院、总会计师县（区）人民政府医改绩效考核工作领导小组（送审稿）》、《丽江市进一步加快推进紧密型县域医共体建设的实施方案（送审稿）》《丽江市紧密型县域医疗卫生共同体绩效考核工作方案及绩效考核指标体系（送审稿）》《丽江市公立医院院长（书记）、总会计师年薪制改革试点实施方案（送审稿）》《丽江市2022年紧密型县域医共体城乡居民医疗保障按人头打包付费资金分配方案（送审稿）》《丽江市关于做好DRG支付方式改革医保资金结余留用工作的通知》（送审稿）》等政策性改革文件文件，对《丽江市紧密型城市医疗集团建设框架方案（初稿）》进行了深入研判和讨论。

市医改领导小组各成员单位相关负责同志，市级各公立医院院长，各县（区）政府分管领导，卫健局，医保局主要负责同志、医共体总院院长及丽江市医改专家委员会委员代表共计50余人参加会议。