近日，广东省卫生健康委、发改委、财政厅等7部门联合印发《广东省紧密型县域医疗卫生共同体建设高质量发展综合试验区工作方案（试行）》，从管理机制、薪酬制度、医保支付、县镇村一体化服务等方面明确试验区建设的9项任务，要求以点带面，持续推动“强基层”成效提升。

  根据《方案》，广东在全省每年遴选出一批县域医共体建设基础较好的县（市、区），“一县一策”给予科学指导和支持合力，打造成紧密型县域医共体高质量发展综合试验区。综合试验区建设以“头痛脑热在镇村解决、常见病多发病在市县解决”为目标，聚焦县域医共体建设重点难点任务，率先发展与全面发展相结合，探索构建以健康为中心、防治结合的县镇村三级整合型医疗卫生服务体系，形成具有地方特色的改革发展路径。

  《方案》明确，综合试验区建设共有9项工作任务：健全领导体制和人员统一管理机制，推进县域医共体总医院高质量发展，建立合理的县域医共体薪酬制度，充分发挥医保支付方式改革激励约束作用，健全县域医防融合机制，推进药事同质化管理，发挥中医药服务基层的特色优势，加强数字化智能化信息化建设，构建县镇村一体化服务模式。

  《方案》要求，各有关地市要将培育符合条件的县域及推荐申报工作列入县域医共体建设年度工作计划，积极开展指导和培育工作，加快补足短板，成熟一批申报一批，力争早日实现粤东粤西粤北各市综合试验区全覆盖，促进广东医疗卫生资源均衡发展。综合试验区实行动态管理，每年评价结果排名末位10%，或在全省县域医共体年度绩效评价中排名末位50%的，取消综合试验区资格。

  据悉，截至目前，汕头市龙湖区、韶关市曲江区、河源市和平县等12个县（市、区）被列为第一批综合试验区。到2025年，粤东粤西粤北将建成30个左右综合试验区，示范带动全省紧密型县域医共体高质量发展。