日前，永州市深化医药卫生体制改革领导小组下发《关于表彰2022年度永州市深化医药卫生体制改革工作表现突出地区的通报》，道县名列其中，获全市通报表彰。

近年来，道县坚持量力而行、尽力而为，走稳步不停步，干一件成一件，持续推进深化医药卫生体制改革工作，各项工作取得了积极成效。

去年以来，道县深入学习推广三明医改经验，先后在2次政府常务会议及2次县委常委会议研究了深化医改工作，成立了由县委书记任第一组长，县长任组长的深化医改领导小组，出台了《道县深化医药卫生体制改革全面提升医疗服务能力的实施方案》，高位推动医改工作。健全现代医院管理制度，全县二级以上公立医院全面落实了党委领导下的院长负责制，制定章程，完善了党委会和院长办公会议事规则。推进公立医院薪酬制度改革，出台《道县全面推进公立医院薪酬制度改革试点实施方案》，完善公立医院内部绩效考核和薪酬分配办法，建立与医疗服务收入相匹配的薪酬制度，将医疗质量、运营效率、满意度等纳入绩效考核内，充分体现医务人员的技术劳务价值。紧密型县域医共体挂牌运营，明确了各层级医疗机构服务功能定位、诊疗目录、用药目录、转诊原则及流程，在县人民医院及中医医院分别成立了转诊服务中心，建立了服务接续机制；建立县级医院对口帮扶基层医疗机构机制，从医共体总院、县中医医院院区选派优秀管理人员、业务骨干12名，通过“传帮带”形式，分别对寿雁镇分院、祥霖铺镇分院、蚣坝镇分院等3个县域医疗副中心进行重点学科建设帮扶，有效提升基层医疗卫生服务能力。推动公立医院高质量发展，完成了公立医院后备管理人才库建立，完善了公立医院内部控制制度，推进一站式服务中心建立，设立就医绿色通道和服务窗口，建立群众就医满意度评价机制，2022年，县级公立医院业务收入69528余万元，较上一年同比增长6.9%；门急诊人次平均收费水平同比下降0.8%；平均住院日同比减少0.4天；药占比同比下降1.9个百分点；百元收入耗材占比同比下降2.6%；出院患者四级手术同比提高13个百分点。