自贡市大安区深化卫健人事制度改革 助推公立医院高质量发展

北京华一康健国际医院管理中心http://www.huayikangjian.com2023-01-03 08:43:44

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为进一步深化卫生系统人事制度改革，创新公立医院编制管理方式，激发公立医院活力，大安区印发《关于明确大安区公立医院编制动态使用管理有关工作的通知》。

力促资源均衡配置。加大区、镇（街道）跨层级、跨区域医护人员交流轮岗和配备力度，建立公立医院编制“周转池”动态配置新机制，促进医疗资源均衡配置。

推进岗编适度分离。探索制定“县招乡用”管理办法，积极推行岗编适度分离，促进医疗专业技术人员合理流动，强化基层一线人才保障。

加速推进人才引进。公立医院编制“周转池”中预留15%-25%的高层次人才编制，原则上用于引进急需紧缺的硕士以上高端人才或省市县三级专业领军人才。

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