8月29日，济源示范区卫生健康委、医疗保障局联合召开清廉济源建设清廉医院创建行动动员大会。济源示范区卫健委、医保局将通过开展医疗系统权力运行监督机制完善行动、医德医风建设建档行动、药品和耗材集中带量采购完善落实行动、医务人员薪酬改革提速行动、紧密型县域医共体提质增效行动、红包、回扣不良行为专项整治行动、欺诈骗保问题专项治理行动、过度检查问题专项治理行动、不合理收费行为综合治理行动、不合理用药问题专项治理行动等十大行动，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，为建设创新型高品质现代化示范区提供坚强健康保障。

为了保证活动的有效实施，济源成立了由卫健委和医保局党组成员任组长、副组长的清廉医院创建行动工作专班，并制定了清廉医院创建行动工作推进制度。制度要求定期开展工作调度。工作调度由工作专班组长、副组长或办公室主任负责召集，调度会原则上每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。工作调度主要任务是学习传到上级指示精神，及时掌握工作进度和存在问题，会商研究、谋划确定当前重点工作任务，制定具体推进措施等；要求定期调研，重点围绕各单位推进清廉医院建设情况，及时掌握进度、总结经验、发现问题、研究对策、改进不足。调研主要采取实地走访、查阅资料、座谈交流等方式进行，掌握第一手情况，精准提出工作建议，为清廉医院建设领导小组决策提供参考；要求加强督导检查，督导检查分为不定期督导检查、半年督导检查和年度督导检查。针对督导检查发现的问题，及时以清单形式反馈，指导建立问题整改台账，督促做好整改提升工作。对工作推进不力、搞形式走过场、落实效果差的，及时通报批评，造成严重后果的予以问责；要求创建示范点，开展清廉医院示范点创建活动，打造一批有阵地可看、有经验可学、有亮点可晒的清廉医院典型；要求加强宣传引导，及时梳理各单位清廉医院创建的工作动态、显著成效、先进典型等，做好宣传展示工作，营造良好舆论氛围；要求加强责任考核，将各单位开展清廉医院创建情况年度督导检查结果作为全面从严治党主体责任考核的重要参考。