8月27日，2022全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展高峰会议在广州召开，来自全国各地的医改政策制定者、研究者、实践者以及大型公立医院的管理者分享医改实践感悟。

国家卫生健康委体制改革司司长许树强指出，深化医改进入高质量发展阶段，重中之重是推进公立医院改革与高质量发展，最核心的是运行机制改革。公立医院运行机制改革的重点是调整医疗服务价格。调整医疗服务价格是实现公立医院运行机制平稳转换的关键环节，调价不是涨价，而是有升有降、“腾笼换鸟”的结构性调整，将机制捋顺既能节约医保基金，也能降低群众负担。

广东省卫生健康委主任、省医改办主任朱宏表示，2015年以来，广东先后出台系列政策文件，明确了构建“顶天立地”医疗卫生大格局，以及“强基层、建高地、促医改、保健康”的实施路径。各部门配套打出医保支付改革、药品集团招标采购、医疗服务价格改革、薪酬制度改革等“组合拳”，形成推动改革发展的强大合力。

值得关注的是，广东在“建机制”上动脑筋，帮助基层培育更多人才。朱宏介绍，维护公立医院的公益性，调动医护人员的积极性，保障可持续的运行机制巩固完善。各级财政对公立医院的投入从2016年的229.7亿元，提高到2021年300亿元。

据了解，国家卫生健康委在全国选取了14家医院作为公立医院高质量发展的试点医院。

上海交通大学医学院附属瑞金医院院长宁光透露，当前，瑞金医院已入选国家区域医疗中心建设输出医院，正协同高科技企业、地区医疗机构、高等院校、科研院所和地方政府整合发展，形成不同特色、相互补充的“医学研产政”五位一体建设思路。

中山大学常务副校长、中山大学附属第一医院院长肖海鹏提出，该院明确以“战役学”理念创建国家医学中心，推动高质量发展。创建国家医学中心就好比打仗，必须有章有法。同时，构筑世界一流精准医学大科学平台，建设世界级疑难重症诊治高地，铸造世界顶尖医学人才集聚盛地，打造国际领先智慧医学中心标杆。

河南省周口市人民政府副市长马明超表示，近年来，周口市医疗卫生服务体系不断完善，服务能力和水平持续提高，区域内就诊率与群众满意度明显提升，实现了病人和医保资金“双回流”。

贵州省遵义市卫生健康局局长刘勇说，遵义市医疗人力资源总量逐步扩容提质，人才队伍结构不断优化，2021年与2018年相比，全市公立医院卫生技术人员增幅达74.9%，中高级以上职称人员占比增加到21.87%。