加强专科能力建设，培养技术过硬的人才队伍，积极开展新技术新业务，不断提升医院科学管理水平，丰富对口帮扶形式。日前，省卫生健康委、省乡村振兴局等五部门联合印发工作方案，推出系列举措，持续深化三级医院对口帮扶县级医院工作。

支援医院要根据受援医院情况，以及当地卫生发展水平和医疗服务需求，帮助受援医院拓展业务范围，增加诊疗科目，提升外转率高、就医需求大的常见病、多发病诊疗能力。加强卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等急诊急救中心建设。支援医院是住院医师规范化培训基地的，要招收受援医院符合条件的人员参加培训。每年为受援医院培养至少3名临床骨干医师或医技人员。

支援医院要通过人才、技术下沉，帮助受援医院结合实际需求开展新技术新业务，填补技术和业务空白。以患者需求为中心，大力推广临床适宜技术的应用。帮助受援医院优化管理架构，完善规章制度，健全绩效评价与薪酬分配体系，提高医院管理科学化、规范化、精细化水平。

对口帮扶主要采取“组团式”支援方式，三级医院向县级医院派驻至少5名医院管理和卫生专业技术人员（中医医院可派驻3名），医院管理人员挂职院长或者副院长，每人连续驻点帮扶不少于6个月。日常工作中应当积极开展远程会诊、查房、病理及医学影像诊断等，拓展远程短视频医疗服务内涵，提高医疗服务可及性，推动优质医疗资源向基层下沉。