日前从浙江省纪委监委获悉，为在纵深推进清廉浙江建设中打造清廉医院单元标杆，浙江省纪委监委机关与省卫生健康委结合党史学习教育“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，研究下发了《全省医疗服务行业腐败问题专项整治工作方案》的通知（以下简称《工作方案》），持续纠治医疗服务行业腐败问题和不正之风。

清廉医院建设关乎人民群众的切身利益。医疗领域腐败和作风问题，更是涉及药品耗材的采购、使用等方方面面，不仅破坏了行业风气，而且加重了患者就医负担，直接侵蚀群众的获得感、幸福感、安全感。结合纵深推进清廉浙江建设有关要求，深入实施清廉医院建设五年行动计划，《工作方案》明确要以二级以上公立医院为重点，紧盯医药购销、医疗服务、基建工程、卫生监督执法等重点领域和关键环节，通过风险排查、线索起底、案件查办、警示教育、制度建设等系列组合拳，坚决纠治医疗服务行业腐败问题和不正之风，持续净化卫生健康系统政治生态、行业生态，为发展人民满意的卫生健康事业、高质量筑就建设“重要窗口”的人民健康防线提供坚强保障。

近年来，浙江坚持“一盘棋”推进清廉浙江建设，把清廉医院建设纳入高水平健康浙江建设的总体布局进行谋划。2020年底，省委办公厅、省政府办公厅印发了《浙江省推进清廉医院建设五年行动计划（2021-2025年）》，从加强政治建设、推进源头治理、实施阳光治理、完善制度治理、深化改革治理、强化监督治理等6个方面，为未来五年全省清廉医院建设绘就“路线图”。《行动计划》提出要建立健全推进清廉医院建设省级部门联动工作机制，明确省卫健委、省医保局、省市场监管局在内的15家省直单位工作职责，并对清廉医院建设重点任务进行分解、推进。

制定小微权力清单，让权力在阳光下运行，是浙江开展医疗服务行业专项治理，推进清廉医院建设的重要抓手之一。湖州市吴兴区纪委监委督促区卫健委梳理了涵盖财务薪酬、人事聘用、工程招标、医药采购、财务薪酬、三公经费支出等为重点小微权力清单39项，作为清廉医院智慧平台廉政考评指标，按月更新医德医风记录及得分情况，实现小微权力管理与监督的流程化、可视化。截至目前，该平台已公开信息270余条，涉及财务、人事、药品等10个领域。衢州市衢江区以清廉窗口、清廉科室建设为基本单元，围绕行风建设、管理指标等制定36条监督指引，对廉政风险实行“红黄绿”三色管理，全区卫生医疗健康系统共退还（上交）红包300余人次21万余元，药品收入占医疗收入比例下降7.8%，医疗纠纷事件发生率同比下降61%。

“你家有亲戚在做医药代表？”日前，杭州市富阳区第一人民医院3名医务人员被该院纪委作为廉政谈话重点对象进行了约谈，而对这一廉政风险发出预警的，正是日前刚刚上线试运行的富阳区“智廉医院”大数据监管平台。该平台将廉政档案、人事档案、药品目录等8大数据池汇入“智廉医院数据仓”，对医务人员亲属代理药品耗材设备、医院干部亲属承揽采购项目、领导干部插手医院采购项目等特定关联人员廉政风险实现“智慧监管”。目前，3名医务人员家属已作出书面承诺，不再从事相关药品耗材代理工作。

借助“数智”赋能，通过“大数据碰撞”对医护人员和药械企业的潜在“利益链”进行高效预警，同时，浙江各地还积极推行“阳光采购”“阳光评审”等机制，把监督聚焦到医药购销领域的重要环节、关键节点。

“与其他公司相比，你公司医疗手术器械设备的竞争优势是什么？在售后服务、设备维修上有哪些保障？”前不久，一场全程监控录像的现场评审会在景宁县人民医院“阳光谈判室”进行。除院方代表与供货商外，由采购科负责人、使用科室负责人、纪检干部等组成的“阳光评审团”也全程出席。类似的“阳光采购”“阳光决议”机制，在浙江各地医院并不鲜见，海盐县通过设立“医药代表阳光接待室”，落实医药代表来访接待制度，最大限度降低药品医疗器械购销领域商业贿赂风险。全县医疗系统已开展阳光接待74次，规范接待器械代表76人次、药品代表99人次。

“要坚持‘严’的主基调，一刻不停纠治医疗领域腐败和不正之风，更加鲜明释放‘越往后执纪越严’的信号。”省纪委监委相关负责人说，浙江将以持续推进清廉医院建设为抓手，以全面开展医疗服务行业腐败和作风问题专项整治工作为载体，以建设风清气正的行风、清正廉洁的院风、崇德博爱的医风为目标，更好回应群众对医疗行业不正之风的关切，切实解决好群众就医难、用药难等“急难愁盼”问题。