近年来，西双版纳傣族自治州景洪市充分发挥党组织领导核心作用，全面加强公立医院党的建设，持续推进医疗体制改革，引导全体医护人员注重医德医风、提高业务能力，立足本职岗位，服务好每一位患者、每一位群众，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。

景洪市各大公立医院突出党建引领作用促制度建设。以建立规范科学的制度为抓手，强化党对公立医院的全面领导，将党建工作写入医院章程，加强公立医院领导班子、干部队伍建设，4家二级以上医院实行党委书记、院长分设，并设专职党务工作者。规范完善院级党组织决策机制、院长办公会议议事决策机制、医院党组织书记和院长经常性沟通机制，医院“三重一大”事项均由院级党组织讨论审定。

发挥战斗堡垒作用促阵地建设。推进党支部规范化建设达标创建工作，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，完成党组织“六有”阵地标准化建设，已有2个医院党组织完成党支部规范化建设通过验收获得命名。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党建＋医疗、创文、创卫等为主要内容，每月开展“3＋N”主题党日活动。

人才加持技术赋能促队伍建设。活用全市卫健系统人才引进制度，引进新冠肺炎紧缺人才8人、中傣医人才1人，专项招聘高校毕业生30人，签约农村订单定向医学生10名。成立6个专家团队，为患者提供放大内镜、超声内镜、内镜下粘膜剥离术（ESD)等多项新医疗技术诊疗服务，建强本地医疗队伍，填补技术空白。实行“两个允许”，推行医院薪酬改革制度，医务人员人均薪酬显著提高。

营造风清气正氛围促作风建设。在医疗系统开展不正之风清理整治专项行动、“回头看”专项整治及“清廉医院”创建及自查工作。发挥医院纪委的教育、监督、执纪、问责作用，前移监督关口，适时对医院重点风险防控部门、重点岗位人员和供应商进行集体廉洁谈话，梳理岗位职责、摸清找准风险点，设置纪律“高压线”，筑牢廉洁“防火墙”，推动公立医院党风、政风、行风和作风向善向上。