今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，太原市聚焦重点领域和关键环节，全面推进医药卫生体制改革，各项重点改革任务取得明显进展。

深化县乡医疗卫生一体化改革

按照“规划发展、分区包段、防治结合、行业监管”的原则，加快推进城市医疗集团和县域医共体网格化布局建设，同步健全内部运行机制，截至6月底，十县（市、区）医疗集团全部完成行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理，各县（市、区）医疗集团全部签订医保打包付费协议；杏花岭区、清徐县、阳曲县、古交市医疗集团信息平台实现与省、市平台互联互通。同时，推进建立医疗集团与三级甲等医院对口联系机制，密切与15个专科联盟的业务对接，通过选派业务院长、医疗骨干“组团式”帮扶等形式，全面提升县域医疗卫生服务能力，实现了县级综合医院二级甲等全覆盖。

深化公立医院综合改革

以建立现代医院管理制度为核心，充分发挥市、区两级公立医院管委会作用，强化党委领导下的院长负责制，完善议事决策机制，推动医院按章程管理。截至6月底，阳曲县人民医院、市中心医院现代医院管理制度建设国家级、省级试点工作开局良好，阳曲县人民医院完成省委改革试点项目化管理“施工图”，市中心医院列出了需要健全完善的制度清单，累计有8 所三级公立医院完成章程修订和备案。同时，统筹推进8所三级医院、7所二级医院绩效考核工作，发挥“指挥棒”作用，倒逼医院加强管理。现已按要求完成了信息采集、满意度调查等工作。

深化医疗、医保、医药联动改革

印发《推广福建和三明医改经验的实施方案》，细化明确了7方面17项任务，确定了4项重点监测指标。充分发挥市医改办综合协调作用，组织卫健、医保、财政等部门，全面取消公立医院医用耗材加成，动态调整医疗服务价格，进一步优化了医疗服务比价关系；持续落实按病种收付费改革政策，并在市人民医院、市第二人民医院、山医大二院试点开展按疾病诊断相关分组付费改革；扎实推进药品集中采购和使用试点，起草制定了短缺药品保供稳价工作实施方案，建立了会商联动机制，全力保障群众用药需求。

健全完善全行业综合监管制度

聚焦疫情防控、医疗执业、公共卫生等10个方面，有效促进各项疫情防控措施落实。获批实施“信用+综合监管”国家级试点，围绕医疗机构、公共场所2个领域，先后印发《医疗卫生信用分类监管办法（试行）》《公共场所卫生信用分类监管办法（试行）》，同步开发卫生健康行业信用信息平台，通过建立完善信用信息档案，先行先试开展信用评价、实施差异化监管，进一步规范医疗机构执业行为和公共场所经营秩序，建立守信激励、失信惩戒的卫生信用监管机制，推动全行业综合监管法治化、规范化、常态化、信息化。