近日，湖州下发《清廉医院建设标准（试行）》，以加强党的领导、落实两个责任、治理突出问题、完善制度建设、实施阳光工程、建设清廉文化及推进医改创新为重点，全面实施标准化建设。据悉，这是全省首个地市级清廉医院建设标准。

清廉医院怎么建？建成什么样？据了解，该《标准》共有9章40条，适用于全市二级及以上公立医院，乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）、民营医疗机构参照执行。《标准》以优化政治生态为主线，以加强队伍建设为根本，以“制度+文化”为支撑，以加强纪律建设为保障，明确责任、强化治理，着力提升群众看病就医满意度。

作为清廉医院建设的核心内容，《标准》明确清廉医院建设所要治理的突出问题就是医务人员违规收受“红包”、回扣等，对于医务人员的医疗行为提出了“七个严禁”，例如严禁索取和收受相关单位及其代理人赠送的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等财物；严禁接受相关单位及其代理人提供的临床促销费、开单提成费和介绍费等；严禁通过介绍患者到指定单位检查、治疗或购买医药产品收取提成等。同时明确了合理诊疗、合理检查、合理用药相关规定，严禁过度医疗。什么该做、什么不该做，条目式的标准让相关人员一目了然、心中有数。

《标准》还明确每年6月为医院“清廉文化宣传月”，开展清廉系列宣教活动。加强清廉文化阵地建设，量化廉洁从业警示教育，医院党政主要负责人每年上清廉专题党课不少于2次。推行“纪委书记面对面”做法，医院纪委书记每月至少到科室一线，与医护人员开展清廉建设交流1次。

据湖州市卫生健康委有关负责人介绍，自2018年7月省委作出推进清廉浙江建设决定以来，湖州就高标准推进清廉医院建设，推动清廉元素向全市卫生健康各领域、各环节、各层面渗透。

下一步，该市卫生健康部门将整合现有管理制度，使清廉建设贯穿于人、财、物各个环节，贯穿于医院管理的全过程，实现以制度管人管事，使不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，巡察督查、整改落实一体推进，主体责任、监督责任落实一体推进，各级各类医院主管部门(单位)、医院一体推进。同时，建立清廉医院建设情况定期评估制度，对清廉医院建设中责任不落实、整改不到位、敷衍失责等问题予以问责。