浙江宁波对县域医共体进行目标考核

北京华一康健国际医院管理中心http://www.huayikangjian.com2019-06-26 08:20:42

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为推动县域医共体建设健康发展，避免重形式轻内容、重数量轻质量、重医疗轻公卫等问题，浙江省宁波市近期提出“市级医院与县级医院联动，目标考核与专项补助额度挂钩”策略，并实施了相应措施。

为推动市县联动，宁波市采取4项举措：一是市级医院通过全面托管、专科托管及组建专科联盟等形式，与9个县（市）区的医院实行联动，为县域医共体建设提供“能力保障”；二是市级医院为县域胸痛中心、卒中中心等建设提供“技术保障”；三是提升区域互联互通、信息共享与业务协同水平，为推进“基层检查、上级诊断、区域互认”提供“服务保障”；四是确保市级医院长期派驻县级医院的下沉专家超过200人，县域医共体牵头医院下沉专家300人，为县域人群享有同质化服务提供“质量保证”。

宁波市还通过4项举措促进考核与补助挂钩。一是明确县域医共体应加强内、外、妇、儿、中医科及急诊科等专科建设。二是明确医共体牵头医院的骨干力量应融入家庭医生签约团队，为签约居民提供精准化服务。三是明确医共体应制定医疗服务清单和药品配备目录，并探索“共享药房”建设。四是明确应规范建设县域医共体的公共卫生中心，逐步完善公共卫生三级服务体系。对县域医共体建设实行综合目标管理考核，实行综合评估，考核结果与财政专项补助额度挂钩。


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