不断深化‘以院包科’工作内涵,为受援地医院培养人才队伍,大力发展‘互联网+健康’服务。”近日,上海市卫生健康委副主任赵丹丹如此介绍该市医疗人才“组团式”支援工作的下一步思路。多措并举,精准施策,注重实效,这是上海市医疗人才“组团式”支援工作的一贯做法。上海市在先后助推新疆维吾尔自治区喀什二院、西藏自治区日喀则市人民医院实现创三甲目标后,持续推动《上海市“组团式”支援工作三年行动计划(2018~2020年)》的落实,帮助受援医院由“创三甲”向“强三甲”迈进。
在扶持受援地医院时,上海采取的形式是“以院包科”。赵丹丹介绍,上海市卫生健康委要求各个支援医院拿出若干特色学科,针对受援地县医院的学科进行重点培养,从而带动受援医院技术水平得以提高。目前,上海与受援医院持续开展远程诊疗服务,远程医疗咨询已达238例,远程病例讨论200多例。
据悉,上海通过“请进来、走出去”、援派专家带教、开展远程短视频教学等方法,为受援医院培训医务人员1.2万余人次。两家受援医院先后选派368名技术骨干赴上海进修学习,上海共派出560余名专家到受援医院举办学术讲座、开展巡回医疗等活动。复旦大学为新疆喀什二院培训51名在职研究生,两家受援医院都成为上海交通大学医学院教学医院。
上海市“管理干部+技术人才”的选派模式,也为受援地医疗卫生事业发展提供了强大的人才支撑。赵丹丹介绍,该市从三甲医院选派234名专业技术人才赴两家受援医院开展为期1年或1年半的支援工作,还选派8名管理干部在当地卫生健康委和受援医院的领导岗位任职。在上海专家的指导下,两家受援医院共申报国家自然基金3项,填补自治区技术空白89项,发表SCI学术论文36篇。另外,上海充分发挥两家受援医院的龙头作用,开展医疗联合体建设,带动当地县乡村基层医疗卫生机构能力提升。
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