为深入推进“十五五”医改工作落地见效，精准把握公立医院改革与高质量发展绩效评价核心要求，5月25日，我市召开十五五”期间医改监测暨公立医院改革与高质量发展绩效评价指标培训会。市县两级卫健、医保部门，省、市直属公立医院及基层医疗卫生机构负责人参会，共同梳理工作重点、压实工作责任、推动任务落地。会上，市医保局副局长李鹏、市卫健委副主任曹杨分别发言，立足当前医疗保障与卫生健康工作形势，就重点任务推进、部门协同配合等方面提出明确要求、作出工作安排。

会议指出，此次培训既是落实上级部署的政治任务，更是关乎全市医改成效、医院高质量发展的关键举措。市卫健委、市医保局相关科室负责人逐一解读43 项评价指标、填报规范及考核标准，要求全体参会人员专心学习、吃透政策，当好本单位政策宣讲员，确保培训内容层层传达到位，各项要求落实到位。

会议要求，各级各类医疗卫生机构作为责任落实主体，要以此次会议为行动号令，立即行动、对标发力，摒弃年底突击应付的思想，从即日起逐项查缺补漏，坚持按月推进、全年攻坚。我市后续将建立常态化月度调度机制，对工作滞后的领域和单位及时提醒约谈、压实责任，以实干实绩确保“十五五” 医改开局有力、成效显著，全力推动全市卫生健康事业高质量发展。