为深入贯彻落实国家及省市关于公立医院高质量发展各项部署要求，持续夯实医院管理根基，全面提升中层干部综合管理能力、专科建设统筹水平与医院精细化运营效能，扎实推动医院内涵提质、改革创新和高质量协同发展，4月25日，广州市第一人民医院联合广东省医院协会在医院门诊九楼学术报告厅成功举办2026年公立医院中层干部培训班。

南沙医院党总支书记李铠在致辞中强调，中层干部是医院改革发展的中坚力量和关键执行骨干，面对公立医院高质量发展新形势新任务，提升干部综合管理能力十分必要。本次培训紧贴医院管理和学科建设实际，针对性强、实用性高，希望全体参训干部珍惜学习机会，潜心研学、学以致用，切实把培训成果转化为履职尽责、推动科室高质量发展的实际成效。

广东省医院协会刘敏涓会长出席并致辞。她代表协会对培训顺利举办表示热烈祝贺，对我院“十四五”期间在学科建设、科研创新、医疗服务、医院管理等方面取得的优异成绩给予高度肯定。她指出，本次培训邀请国内顶尖专家授课，聚焦专病建设与精细化运营，精准契合医院发展需求。广东省医院协会将继续发挥平台优势，深化与我院的合作，共同助力医院干部队伍建设与高质量发展。

本次培训班特邀国内医疗管理领域权威专家现场专题授课，授课内容兼具理论高度、行业深度和实践广度，实操性、指导性极强。

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上海中医药大学附属龙华医院高质量发展办公室主任晏晨阳以《管理无言，唯数有语》为题，围绕医疗质量核心管理、卫生经济精细化管控、绩效考核优化、科室运营提质增效等重点内容，系统讲授现代化医院精细化管理前沿理念、实操路径和工作方法，为医院科学化管理、数字化运营提质增效提供有力借鉴。

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四川大学华西医院医务部项目主管王颖围绕专病中心建设实践与高质量发展探索主题，结合华西医院多年成熟建设经验，从专病中心整体规划布局、多学科协作运行机制、医疗质量持续改进、专科品牌打造等关键环节进行全面讲解，案例详实、做法成熟、可复制可推广，为医院学科专科高质量发展打造了坚实参考样板。

医院党委书记付涌水同志作总结讲话。他充分肯定本次培训班筹备扎实、内容充实、节奏紧凑、效果良好，达到了以学赋能、以学促干、提质增效的培训初衷，并要求全体中层干部将本次培训所学管理理念、工作方法与本科室、本岗位工作实际紧密结合，细化工作举措，明确推进台账，确保学有所思、学有所用、学有所成。

下一步，医院将持续抓实干部队伍建设，常态化开展干部教育培训和能力提升工作，持续提升医院综合管理效能与学科核心竞争力。