为深入贯彻落实国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》，锚定高质量发展“三个转变、三个提高”核心目标，12月29日下午，由沈阳市卫生健康委员会主办，沈阳市第一人民医院承办的全市二级、三级公立医院绩效管理与数据监测培训会顺利召开。全市46家二级、三级公立医院分管副院长、职能科长、数据专员；12家质控中心主任及委机关相关处室负责同志共二百余人参加会议。

培训会上，沈阳市第一人民医院质量管理办公室负责人以《沈阳市公立医院绩效与发展相关分析》为题，从政策背景、指标解读、实践探索、数据分析及提升建议等方面进行系统讲解，为参会人员提供了详实理论指导与实践参考。

会议指出，在当前DRG/DIP支付方式改革持续深化的关键阶段，国家公立医院绩效监测是引领医院高质量发展的核心“指挥棒”，全市各级公立医院必须进一步提高政治站位，深刻认识到此项工作重要意义。要以此次培训为契机，将绩效监测管理真正作为“一把手”工程抓细抓实，切实提升精细化管理水平和整体考核成效。

会议要求，要强化协同机制。推动各医院、各专业质控中心与市卫生健康委相关处室间的常态化沟通与协作，着力构建上下联动、齐抓共管的工作合力。要深化数据应用。持续加强监测分析与结果运用，完善“监测、反馈、改进”闭环管理，切实提升管理决策的科学性和精准性。要搭建赋能平台。针对绩效监测中存在的共性与难点堵点问题，持续开展专题培训，搭建常态化的学习交流与经验共享平台，助力各医院准确把握政策、凝聚发展共识。

参会人员一致表示，将切实把培训成果转化为完善内部管理、提升服务效能的实际行动，共同推动我市公立医院整体发展再上新台阶。