为加强玉溪市公立医院改革与高质量发展示范项目建设和进一步深化医药卫生体制改革，8月5日至7日期间，玉溪市在市委党校举办“推广三明医改经验培训班”，旨在深入学习全国医改标杆——福建三明市的改革精髓，为玉溪市深化医药卫生体制改革注入强劲动能。

培训班汇聚了玉溪市深化医改的“关键力量”，包括市、县（区）政府分管负责同志、卫生健康行政部门主要负责人、医疗保障部门相关负责人、二级及以上公立医院院长及全市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）院长（主任）等200 余人。

培训聚焦三明医改核心，围绕“三医联动”改革、公立医院改革与高质量发展示范项目这一核心机制展开深度剖析。课程重点探讨了如何以公立医院高质量发展为引擎，建立更科学、更能体现医务人员技术价值的薪酬制度，以及示范项目建设的问题、愿景和未来展望等内容进行培训。培训内容紧密对接国家最新医改政策导向，为玉溪探索符合本地实际的改革路径提供了清晰的思路导航和坚实的实践支撑。

参训学员带着问题学，联系实际学，普遍反映此次培训“解渴管用”。一位参训的医院院长表示：“三明在理顺医疗服务价格、调动医务人员积极性方面的做法，为我们提供了可借鉴的宝贵经验，增强了我们推动本院薪酬制度改革的信心。”医保部门参训同志则更关注基金监管与支付方式改革，认为三明的实践为玉溪医保精细化管理指明了方向。

玉溪市卫生健康委相关负责人表示，通过对三明医改成功经验的深度研学与本土化转化，玉溪市正积极蓄力，力求在深化医药卫生体制改革的关键领域实现突破，为全市人民提供更优质、更高效、更可负担的健康福祉。