7月17日，佛山市三水区发布《佛山市三水区深化医药卫生体制改革行动方案》（下称“《方案》”）及配套体系，在未来三年聚焦全生命周期健康，剑指构建优质高效服务体系、推动资源向基层倾斜、强化公立医院公益性保障、健全人口发展支持体系等核心命题。

据了解，《方案》作为未来三年医改的精准“施工图”，主要包括以下三个方面。

‌利用“1+3+3+7”新体系重构就医版图，纵向构建起全新的分级诊疗骨架。“强龙头”依托珠江医院三水医院打造辐射粤西的区域医疗中心；“提能级”赋能区级专科医院强化支柱作用，推动镇街医院全部迈入二甲行列，夯实枢纽功能；“固网底”深化“15分钟医疗服务圈”，确保“小病不出村”。

通过六大行动23招打破机制壁垒，即集成“紧密型医联体建设”、“专科联盟深化”、“人事薪酬制度创新”、“医保支付方式改革”、“多元办医探索”、“六医融合推进”六大改革行动，细化为23项硬招，直击体制机制核心堵点。

带来看得见摸得着的健康获得感，即横向搭建覆盖全生命周期的健康服务体系，立下硬指标——区域内住院率达到90%，基层诊疗量占比超过48%，全区建成不少于3个省级重点专科与24个市级重点专科。目标直指让群众体验“看病更近、服务更优、保障更强”的切实转变

值得一提的是，本次改革中，三水还重点实施紧密型医联体改革，通过把省市优质资源引进来，把区级资源沉下去，全面实现南、中、北三个医疗副中心由三甲医院全面托管，形成区级龙头引领、镇级全面提质、村居方便安心的医疗卫生格局。

同时，三水以‌人事薪酬破冰，‌ 聚焦“引育留用”全链条改革。真金白银抢人才，三水将力争三年内引进硕士、博士等高层次人才超300名，打造名医“矩阵”。

多措并举 夯实医疗改革成果

改革蓝图绘就，行动同步加速落地。《方案》还提出一系列措施，彰显了三水推进改革的决心与效率。

‌“名院强基层”结对联姻打通任督二脉，‌ 佛山市中医院、佛山市妇幼保健院、珠江医院三水医院3家顶级三甲医院，与2家区级医院、5个镇街社区卫生服务中心（卫生院）现场“联姻”，省级优质资源将直抵镇村末梢，全面提升基层防病治病与健康管理能力。

‌“国资赋能医改”开辟三水特色路径，‌ 区卫健局与区发展集团签署协议，开创性探索国资深度参与医改新模式。双方聚焦剥离医院非核心业务、建设集约化运营平台、拓展健康产业链三大领域合作，旨在释放公立医院核心动能，实现降本增效。

‌“十大名医工作室”揭牌铸造金字招牌，‌ 陈汝福、方驰华、王沂峰等来自省人民医院、珠江医院、市妇幼保健院、中山一院的顶尖专家领衔的“十大名医工作室”集中揭牌。三水持续借力高端人才与技术，以“手把手”带教提升区域重点专科诊疗水平。

作为全国首个富裕型长寿之乡，三水还将积极推进白坭镇、芦苞镇等地医养融合项目签约，探索医疗机构托管养老机构等模式，确保辖区老年人享有就近、优质的医疗服务。

针对住院难问题，未来三年增加1900个床位，推动区内住院率超90%。

三水区委书记李军表示，这次医药卫生体制改革三年行动，是建设环两江先行区的重头戏，全区上下要切实提高站位，把三年行动作为施展才华的大舞台、一比高下的练兵场，真抓实干，奋勇争先。