2018年11月12日上午，三亚市2017年度公立医院及院长绩效考核启动会在海南省第三人民医院召开。省卫生健康委医管中心韦海珠主任，市卫计委、市医管办陈百川副主任及纳入改革的公立医院负责人和相关业务科室负责人出席。启动会由省医学学术交流管理中心杨庆雄副主任主持。

此次公立医院及院长绩效考核是受三亚市公立医院管理委员会办公室委托，省卫生健康委医管中心牵头，由海南省医学会组织并具体实施的第三方考核。专家组由来自上海、浙江、湖北、湖南、四川等省内外7名优秀医院管理、临床一线专家组成，对海南省第三人民医院、三亚市人民医院、三亚市中医院和三亚市妇幼保健院开展为期4天的考核工作。

市卫生计生委、市医管办陈百川副主任指出，公立医院及院长考核工作是我市深化公立医院综合改革的一项重要举措。建立公立医院及院长综合绩效考核机制，是现代医院管理制度建设的重要内容，也是健全医院治理体系、落实政府办医职能的重要抓手，是提高公立医院现代治理能力的内在要求和重要推力。希望专家组能够公正、客观的评价公立医院及院长的工作绩效，并通过此次考核，发现我市公立医院综合改革和现代医院管理等方面的不足，为我市提出更多可行的意见和建议。

省卫生健康委医管中心韦海珠主任表示，三亚市作为我省首批、国家第二批城市公立医院综合改革试点城市，在很多方面作出了积极探索，走在全省前列，有诸多方面值得我省其他市县借鉴。韦海珠主任强调，专家组和被考核对象要高度重视此次考核工作，本着实事求是的态度保证此次考核顺利进行，希望各公立医院在借鉴同行经验的基础上结合自身的医院文化和发展战略，探索出适合本院医院管理、绩效管理之道。