公立医院如何突破瓶颈，实现高质量发展？昨天，在嘉兴市推进公立医院高质量发展领导干部研讨班暨嘉兴市医学会医院管理学分会学术年会上，来自全市医疗机构的专家围绕提升公立医院医疗服务质量、推动医疗技术创新与成果转化、规范使用医保基金等进行了深入探讨。

“此次活动主要围绕公立医院高质量发展和提升医院精细化管理水平展开。”市医疗质量管理控制中心负责人、市医学会秘书长陈林华介绍，本次活动旨在为全市公立医院提供一个学术交流平台，加强各方对医疗管理的研究和医保政策的学习，共同探讨推进嘉兴医疗卫生事业高质量发展更有效的路径和措施，为嘉兴人民提供更优质高效的医疗卫生服务。

“当前，公立医院高质量发展的热点重点主要在学科、定位、党建、文化、服务、运营等方面。”活动中，市卫生健康委党委书记、主任王国芬表示。她提出，推动公立医院高质量发展，要在构建与经济社会高质量发展相适应、与人民群众看病就医需求相匹配的公立医院体系，完善人事薪酬制度改革，建设学术文化、和谐文化、爱心文化、廉洁文化等方面下功夫。

公立医院在经济社会运行中有着重要地位，代表一个地区的医疗发展水平。长期以来，嘉兴都以建立现代化的医院管理制度为目标，推进全市优质医疗资源的扩容和均衡配置。“我们以城市医联体和县域医共体为抓手，借助‘名医到嘉’以及医学高峰等平台项目，不断提升嘉兴医疗水平。”市卫生健康委医政医管与体制改革处处长陆李萍表示，嘉兴将进一步优化整合医疗卫生服务体系，同时联动医保支付方式改革等政策，推动医院精细化管理，推动医疗机构高质量发展。