近年来，福建省泉州市在深化医改中迈出坚实步伐，实施医共体医保基金打包支付集成改革，取得显著成效。自2020年至2023年，泉州市在8个县（市、区）建立了11个紧密型县域医共体，覆盖了全市83.23%的参保群众，医保基金打包总额达223.85亿元，实现了医保基金的精细化管理和结余留用，为群众带来了实实在在的实惠。

泉州市的这项改革，通过医保基金的合理使用，推动了医疗服务从“治病挣钱”向“防病省钱”的转变。改革实施以来，城乡居民医保目录范围内的报销比例提升了4.59个百分点，达到了67.74%，有效减轻了群众的医疗负担。

在具体做法上，泉州市推行了“三大”正向激励机制，包括提高县域内住院量、降低县域内住院率和提高县域内参保率，通过绩效考核制度的建立，促进了医疗成员单位的融合发展，提高了群众对健康管理服务的满意度。同时，通过实施正向激励，鼓励医共体留住病人，减轻群众就医负担，规范医疗行为，减少过度诊疗。

成效方面，泉州市的改革有效遏制了医疗浪费，提高了医保基金的使用效益。通过医保基金结余资金的合理使用，支持了县域医院的学科建设和人才队伍的培养，提升了县域医疗卫生的综合服务能力。2023年，全市县域内住院量占比达58.81%，同比提高0.97个百分点，县域内基层医疗机构诊疗量占比达28.73%，同比提高0.24个百分点。

泉州市的医共体医保基金打包支付改革，不仅实现了医保基金的精细化管理，更通过一系列创新措施，推动了医疗服务的供给侧改革，为群众提供了更加优质、便利的医疗服务，实现了“医保有结余、医院有动力、百姓有实惠”的三赢局面。随着改革的不断深入，泉州市将继续优化医保基金的使用和管理，进一步推动医疗服务的高质量发展，确保群众能够享受到更加公平、可及的医疗服务。