2024 年，邹平市卫生健康局将紧紧围绕邹平市委、市政府决战决胜的工作部署，满弓紧弦、加压奋进，以“专科建设、突破提升”为主基调，推进全市卫生健康事业高质量发展。

坚持以学为用，以党建引领践行为民初心。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。继续推进“六送六进六提升”健康促进活动，推动“四下基层”落地见效。

持之以恒用“党建引领 6S 管理”固本塑形。建立长效化和常态化机制，以“党建引领 6S 管理”为抓手深入推进模范机关创建，激发“6S 管理”新动能。

锲而不舍用党建“四个融入”引领发展。深化“党建+健康”先锋行动，推动党建与中心工作同向发力、同频共振、同题共答。围绕“三大战役”，充分发挥卫生健康行业优势，继续实施“让企业和企业家健康”活动，为规上工业企业提供订单式服务。

坚持以干为本，以解决急难愁盼彰显为民情怀。

统筹推进，提升疾控工作能力。坚决筑牢公共卫生防护网，加强重大传染病防控，加强重大慢性病防治，推进疾控体系改革和高质量发展。争创国家级慢性病综合防控示范区，创建滨州市首家“特殊健康状况儿童评估和接种门诊”。

为民惠民，提升人口服务能力。全周期保障人群健康，以“一老一小”为重点，完善生育和婴幼儿照护服务，提升老年健康服务保障水平，加强妇幼健康服务。争创全国计划生育协会先进单位，争创全国示范性老年友好型社区 1 家，创建省级示范托育机构 1 家。

共建共享，提升健康邹平建设能力。巩固提升“国家卫生城市”创建成果，确保顺利通过国卫复审，争创国家健康县区优秀案例。持续巩固国家卫生城镇常态长效创建成果，协调指导长山镇积极申报“国家卫生镇”，实现邹平市全域国家卫生镇全覆盖。扎实开展健康细胞建设活动，争创省级健康企业 1 个，省级健康促进医院 1 个，省级中医药文化进校园试点学校 1 处，省级中医药文化知识角 1 处。

提质增效，提升医疗卫生服务能力。4 家公立医院均创成更高等级标准的医院。持续加强医疗质量安全管理、改善医疗服务能力，全面推进信息化建设，实现数据互联互通。

以人为本，提升基层卫生服务能力。扎实做好“优质服务基层行”活动，国家推荐标准占比达到 65%。建成县域医疗服务次中心 2 处，中心村卫生室 10 处，通过“市招、镇管、村用”等方式充实村卫生室工作力量。

坚持以实为要，以内涵建设强化为民担当。

实施医院改革突破行动。深化公立医院绩效考核，完善医改机制体制，构建合理有序的就医秩序。扎实开展“节约节能、降本提效”行动，加强对公立医院的管理和服务力度，推动公立医院改革走深走实。

实施专科建设突破行动。打造一批具有临床诊疗能力、区域辐射能力、社会影响力强的名医名科和精品专科。

实施领导班子能力突破行动。配齐配强领导班子队伍，“雁阵效应”激活干部队伍干事创业活力。紧盯医院高质量发展目标，主动对标省内外标杆医院、科室，学习交流、取经问道，奋起直追、突出重围。征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。邹平市卫生健康局将在邹平市委、市政府的坚强领导下，攻坚克难、奋勇争先、突破提升，为富强文明新邹平建设贡献卫健力量。

2024 年，邹平市卫生健康局将紧紧围绕邹平市委、市政府决战决胜的工作部署，满弓紧弦、加压奋进，以“专科建设、突破提升”为主基调，推进全市卫生健康事业高质量发展。

坚持以学为用，以党建引领践行为民初心。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。继续推进“六送六进六提升”健康促进活动，推动“四下基层”落地见效。

持之以恒用“党建引领 6S 管理”固本塑形。建立长效化和常态化机制，以“党建引领 6S 管理”为抓手深入推进模范机关创建，激发“6S 管理”新动能。

锲而不舍用党建“四个融入”引领发展。深化“党建+健康”先锋行动，推动党建与中心工作同向发力、同频共振、同题共答。围绕“三大战役”，充分发挥卫生健康行业优势，继续实施“让企业和企业家健康”活动，为规上工业企业提供订单式服务。

坚持以干为本，以解决急难愁盼彰显为民情怀。

统筹推进，提升疾控工作能力。坚决筑牢公共卫生防护网，加强重大传染病防控，加强重大慢性病防治，推进疾控体系改革和高质量发展。争创国家级慢性病综合防控示范区，创建滨州市首家“特殊健康状况儿童评估和接种门诊”。

为民惠民，提升人口服务能力。全周期保障人群健康，以“一老一小”为重点，完善生育和婴幼儿照护服务，提升老年健康服务保障水平，加强妇幼健康服务。争创全国计划生育协会先进单位，争创全国示范性老年友好型社区 1 家，创建省级示范托育机构 1 家。

共建共享，提升健康邹平建设能力。巩固提升“国家卫生城市”创建成果，确保顺利通过国卫复审，争创国家健康县区优秀案例。持续巩固国家卫生城镇常态长效创建成果，协调指导长山镇积极申报“国家卫生镇”，实现邹平市全域国家卫生镇全覆盖。扎实开展健康细胞建设活动，争创省级健康企业 1 个，省级健康促进医院 1 个，省级中医药文化进校园试点学校 1 处，省级中医药文化知识角 1 处。

提质增效，提升医疗卫生服务能力。4 家公立医院均创成更高等级标准的医院。持续加强医疗质量安全管理、改善医疗服务能力，全面推进信息化建设，实现数据互联互通。

以人为本，提升基层卫生服务能力。扎实做好“优质服务基层行”活动，国家推荐标准占比达到 65%。建成县域医疗服务次中心 2 处，中心村卫生室 10 处，通过“市招、镇管、村用”等方式充实村卫生室工作力量。

坚持以实为要，以内涵建设强化为民担当。

实施医院改革突破行动。深化公立医院绩效考核，完善医改机制体制，构建合理有序的就医秩序。扎实开展“节约节能、降本提效”行动，加强对公立医院的管理和服务力度，推动公立医院改革走深走实。

实施专科建设突破行动。打造一批具有临床诊疗能力、区域辐射能力、社会影响力强的名医名科和精品专科。

实施领导班子能力突破行动。配齐配强领导班子队伍，“雁阵效应”激活干部队伍干事创业活力。紧盯医院高质量发展目标，主动对标省内外标杆医院、科室，学习交流、取经问道，奋起直追、突出重围。征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。邹平市卫生健康局将在邹平市委、市政府的坚强领导下，攻坚克难、奋勇争先、突破提升，为富强文明新邹平建设贡献卫健力量。