近日,吉林省卫生健康委印发《2024年吉林省乡镇卫生院院长培训工作实施方案》,启动对500名乡镇卫生院院长的培训工作。据悉,此项工作被列为2024年吉林省民生实事,要实现乡村振兴重点帮扶县、边境县全覆盖。
《实施方案》明确,由吉林省卫生健康委遴选优秀人才,确定为培训师资。培训从4月开始,历时6个月,按照省、市分层进行,结合各级各地实际制定培训方案,通过集中培训、“巡回教学”、线上培训等方式开展。培训内容涵盖基层卫生政策、卫生院管理知识、卫生法律法规知识、紧密型县域医共体建设、村医“积分制”管理、家庭医生签约、基本公共卫生服务、优质服务基层行、农村中医药工作方针、巩固拓展乡村振兴有效衔接、安全生产等。
《实施方案》要求,严密组织,强化管理,用好由吉林省卫生健康委拨付给各地的专项培训经费,认真严格开展培训自评,确保培训取得实效。
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