为加快推动公立医院高质量发展，打造现代化医院样板，近日，由南京市医改办（南京市卫生健康委）牵头，联动全市15个部门，聚焦医学高峰建设、顶尖人才培养、前沿科技创新等重点领域，制定了六个方面36条创新举措。随后，由市委办公厅和市政府办公厅联合印发《关于进一步深化改革推动公立医院高质量发展的若干举措》，强化全市协同联动，进一步加大对公立医院的综合支持，积极探索与省会城市定位相匹配的公立医院高质量发展“南京路径”。

政策内容以人民健康为中心，以公益性为导向，以高质量发展为目标，主攻薄弱环节，建立激励措施，不断健全与公立医院高质量发展相适应的体制机制，进一步提升群众就医获得感、幸福感、安全感。

其中，在优化资源配置、推动均衡布局方面，加强对公立医院院区规模拓展和分院区建设的规范管理；在聚焦平台建设、提升诊疗能力方面，鼓励创建国家医学中心、国家区域医疗中心；在创新体制机制、助力人才引进方面，培养引进一批掌握核心技术的人才，对其研究成果在我市落地转化择优给予资助，支持医院联合高校、科研院所协同引进人才；在深化薪酬改革、激发内生动力方面，科学合理确定并动态调整薪酬水平；在加大激励力度、支持科研攻关方面，允许医院科技成果转化收益全部留归单位，支持国家临床医学研究中心、全国和省级重点实验室建设；在推进“三医”协同、强化政策集成方面，对于公立医院开展技术难度大、风险程度高的重点专科、学科项目，加大医保、医药等综合支持，并加强医疗信息平台建设和数据管理，运用信息化、智能化手段提升医疗服务水平。

近年来，南京市公立医院综合改革效果评价保持全省第一，连续三年获省政府“真抓实干成效明显”表彰激励。采访中记者获悉，借助全方位政策支持体系，我市将力争“十四五”至“十五五”期间实现1—2个国家医学中心建成落地，新增牵头3—5个国家区域医疗中心，引进和培养5—10名顶尖的临床科学家，牵头开展5—10项高水平的临床研究，取得3—5项国内外领先的科研成果，全面提升公立医院高质量发展水平，打造成为全国公立医院改革创新的开路先锋。