“县妇幼全面排查廉政风险点21个，制定针对性防范措施23项；县中医院在新院区打造了集教育、观赏于一体的廉洁文化清风廊；县人民医院修订医德医风建设管理制度、医务人员廉洁行医制度，制定工作人员拒收红包、回扣工作制度，上缴登记制度……”近期，南宁市宾阳县纪委监委驻县卫健委纪检监察组统筹精干力量成立督查组，深入县属3家公立医院，对“清廉医院”建设工作开展情况进行专项督查，清廉医院建设初见成效。

去年以来，宾阳县纪委监委以清廉医院建设为抓手，将清廉医院建设工作情况纳入重点监督内容，督促卫健系统党组织、纪检组织压实责任、同向发力，着力推动医疗卫生机构及其从业人员规范、廉洁从业。

该县纪委监委驻县卫健局纪检监察组协同县卫健局成立工作专班，规划出清廉医院建设“施工图”，实地督促指导，压紧压实相关部门履行清廉医院建设主体责任。

“清廉医院建设工作开展以来，我们以群众满意为目标，坚持需求导向，逐步增加人文服务配套设施，设置一站式办理窗口，各窗口都放置了服务一览标识牌、夜间灯箱标识、自助终端服务机等，全面提升群众的就医体验。”该县中医院相关负责同志介绍。

为进一步压紧压实清廉医院建设主体责任，驻县卫健局纪检监察组立足职能职责，做好全链条、全过程监督，先后通过听取汇报、实地核查、翻阅台账、个别访谈等方式，全面了解县属各公立医院在加强党的建设、规范运行机制、医德医风建设、廉洁风险防控、完善制度体系等方面的目标任务落实情况。对督查发现的个别医院宣传动员不够、纪检人员力量薄弱、监督执纪业务水平参差不齐、制度建设不规范等问题，纪检监察组现场开列问题清单，要求责任医院深入剖析问题背后的根源，科学系统制定整改措施，确保问题真改实改、清廉建设取得实效。

聚焦医德培育，开展医德医风建设建档行动。督促各医疗卫生机构建立健全医务人员医德考评档案，加强医德医风考评档案一人一档的规范管理，按期对在职职工进行医德医风的量化考评，每月对各科室进行医德医风绩效考评；加强医德医风考评结果的规范应用，为职工的晋职晋级、评优评先、绩效工资、岗位聘用、定期考核等方面提供重要依据。累计建立医德医风档案513份。

同时，针对重要节点、关键环节、重点岗位可能存在的廉政风险，该县纪委监委建立常态化监督机制，定期开展廉政警示谈心谈话，不断强化对关键岗位、关键领域和重点环节的风险防范。全县各医疗卫生机构开展谈心谈话130多人次；与57家药品、设备耗材供应商约谈签订医药产品廉洁购销合同。

此外，该县纪委监委通过推动解决民生实事，深化“最多跑一次”改革、改善医疗服务环境等多项举措，不断提升患者就医获得感，有力促进了医疗行业生态持续净化优化。截至目前，全县各级各类医疗机构累计收到锦旗102面，感谢信73张。