为进一步深化医改工作，让医改成果更多惠及广大人民群众，今年以来，滁州市坚持以人民健康为中心，以“三医”协同发展和治理为抓手，紧紧围绕健康滁州建设目标，持续巩固深化和探索创新综合医改。

突出组织领导，强化体制机制建设。强化高位推进，建立健全沟通协调、监测评估、调研督导等机制，按季度对医共体、医联体、公立医院高质量发展等重点工作开展监测调度。加大财政保障力度，今年以来，市县共投入1.3亿元医改资金，专项用于深化医改工作。

突出三医联动，增强协同治理能力。8个县（市、区）全部设立县委卫生健康工委，进一步增强三医协同治理能力。深入推进医保支付方式改革，召开全市DRG支付方式改革推进会，统筹推进“1+4”多元化复合式的医保支付方式改革。持续优化药品耗材集采，组建全市公立医疗机构药品耗材采购联合体，实施常态化集中带量采购。成立医疗服务价格工作专班，深化医疗服务价格改革。

突出资源整合，促进完善分级诊疗。推进县域医共体高质量发展，每季度对全市13个县域医共体一体化管理进行监测通报，定期召开医共体运行管理调度会。2023年，牵头医院共为基层招聘210名专业技术人员，经办审计资金约24亿元，采购配送1.5亿元药品。完善紧密型城市医联体建设，将医联体建设纳入考核，建设“人财物”共管的医联体信息化管理平台。按照“机构分类设置、资源分类配置、发展分类考核”原则，开展县域内医疗次中心建设。探索实施普通慢病下沉基层，依托医共（联）体中心药房，体内分院慢病药品品规从20种增至100余种，能满足95%以上普通慢性病患者的日常用药。

突出能力提升，推进公立医院高质量发展。强化监测考评机制，深入各级公立医院开展督导，持续开展市县两级公立医院绩效考核。推动省级医疗专科中心建设，推进安医一附院与滁州市一院合作共建省级区域专科医疗中心。信息化赋能高质量发展，全市16家公立医院数字影像调阅率达100%，5家公立医院信息互联互通成熟度测评达四级以上，医学影像互联互通连通率居全省首位，城市卫生健康信息化发展总指数位居全国第20位。